GobiernoTransparente

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A continuación se presentan las contrataciones a planta de este Organismo (Tesorería General de la República).

Estamento	Apellido Paterno	Apellido Materno	Nombres	Grado EUS	Calificación profesional o formación	Cargo o función	Región	Asignaciones especiales	Unidad Monetaria	Remuneración Bruta Mensualizada	Horas Extraordinarias	Fecha de inicio	Fecha de término	Observaciones
Auxiliar	Poveda	Rios	German Alfredo	23	Tecnico En Electricidad Industrial	Tecnico Soporte Usuario	RM	4.601	PESOS	918.992	NO	01/11/2002	Indefinida
Auxiliar	Reyes	Huaitiao	Sergio Hernan	23	Experiencia En El Area De Cobranza	Auxiliar	X	165.106	PESOS	1.104.118	NO	01/11/2002	Indefinida
Auxiliar	Robles	Vargas	Cristian Javier	23	Experiencia En El Area De Apoyo A La Gestion	Auxiliar	XV	243.256	PESOS	1.201.024	NO	01/11/2002	Indefinida
Auxiliar	Romero	Cardenas	Hector Alejandro	23	Ventas Y Publicidad	Analista De Operaciones	X	-	PESOS	-	NO	01/11/2002	01/02/2011	Cese de su nombramiento a contar de Fecha de Término. Se contrata
Auxiliar	Urrutia	Tapia	Luis Humberto	23	Experiencia En El Area De Apoyo A La Gestion	Auxiliar	VII	2.461	PESOS	998.600	NO	01/11/2002	Indefinida
Administrativo	Diaz	Pingel	Sonny Yanina	21	Experiencia en el Area de Cobranza	Procurador/A	XIV	(1)	PESOS	-	NO	22/12/2011	31/12/2011	Reemplazos de funcionarios contrata, que no desempeñan el cargo por un lapso superior a 30 días ( art. 11º de la Ley Nº 20.481, presupuesto 2011).

La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Dotación a Planta