GobiernoTransparente

1 - 2 - 3 - 4
A continuación se presentan las contrataciones a contrata de este Organismo (Tesorería General de la República).

Estamento	Apellido Paterno	Apellido Materno	Nombres	Grado EUS	Calificación profesional o formación	Cargo o función	Región	Asignaciones especiales	Unidad Monetaria	Remuneración Bruta Mensualizada	Horas Extraordinarias	Fecha de inicio	Fecha de término	Observaciones
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Lopez	Nuñez	Rogelio Eduardo	23	Experiencia En El Area De Administracion Y Finanzas	Auxiliar	VIII	1,4	PESOS	651.482	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Martinez	Vergara	Luis Sandro	23	Experiencia En El Area De Seccion Servicios Y Contratos	Auxiliar	RM	1	PESOS	621.291	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Nuñez	Morales	Mauricio Rodrigo	23	Experiencia En El Area De Servicio De Bienestar	Manipulador/a De Alimentos	RM	1	PESOS	621.291	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Pizarro	Caballero	Nelson Eduardo	23	Experiencia En El Area De Administracion Y Finanzas	Chofer	III	1,4	PESOS	669.239	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Santana	Pinto	Alberto Arnaldo	23	Experiencia En El Area De Administracion Y Finanzas	Auxiliar	III	1,4	PESOS	665.683	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Sazo	Ceci	Oreste	23	Experiencia En El Area De Administracion Y Finanzas	Chofer	RM	1	PESOS	617.734	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Tapia	Bottaro	Sebastian Patricio	23	Tecnico De Nivel Medio En Administracion	Chofer	II	4,16,18,19	PESOS	751.608	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Toro	Aguilera	Manuel Alejandro	23	Experiencia En El Area De Seccion Contabilidad Gubernamental	Auxiliar	RM	1	PESOS	621.291	NO	01-01-2014	31-12-2014	-
AUXILIARES S/ ASIGNACION PROFESIONAL	Soto	Mora	Nataly Del Carmen	25	Experiencia En El Area De Servicio De Bienestar	Manipulador/a De Alimentos	RM	-	PESOS	538.650	NO	01-01-2014	31-12-2014	-

La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Dotación a Contrata